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Women Employee Discrimination

मातृत्व अवकाश से लौटने पर CA को क्लर्क जैसा काम देना कंपनी को पड़ा भारी

नई दिल्ली, 03 सितंबर2026 । मातृत्व अवकाश के बाद काम पर लौटी एक चार्टर्ड अकाउंटेंट (CA) को कथित तौर पर उसके पद और योग्यता के अनुरूप जिम्मेदारी देने के बजाय क्लर्क स्तर का काम सौंपने के मामले में दिल्ली हाई कोर्ट ने सख्त रुख अपनाया है। कोर्ट…
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